關(guān)于對有關(guān)博士后進(jìn)行中期考核的通知

部門：人事處發(fā)布時間：2020-06-11 瀏覽：次

各博士后科研流動站、有關(guān)博士后人員：

為進(jìn)一步提高我校博士后培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)全國博士后管理委員會和學(xué)校博士后管理工作的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將繼續(xù)對在站博士后進(jìn)行中期考核，現(xiàn)將本次考核具體辦法及要求通知如下：

一,、考核對象

2019年1月至7月期間進(jìn)入我校博士后科研流動站的博士后人員(詳細(xì)名單見附件1)。

二,、考核方式

考核的具體工作由各博士后所在流動站的博士后工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,，采取博士后匯報工作、考核小組考察的形式進(jìn)行（學(xué)?？己藘?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2,，對于經(jīng)學(xué)校審核備案出臺本單位博士后管理規(guī)定的，考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)按照相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行）,。

三,、組織程序

（一）個人材料準(zhǔn)備（6月11日至15日）,。博士后下載《陜西師范大學(xué)博士后研究人員中期考核表》（附件3，以下簡稱“考核表”）填寫相關(guān)內(nèi)容并經(jīng)合作導(dǎo)師簽字后,，連同本人進(jìn)站后所發(fā)表論文,、科研項目、獲獎情況等能反映本人業(yè)績的相關(guān)證明材料復(fù)印件提交至所在流動站,。

（二）各流動站評議（6月15日至19日）,。博士后在中期考核報告會上向考核小組成員匯報其進(jìn)站以來的工作情況，包括研究計劃的實施,、目前取得的成果,、研究工作中存在的問題、下一步工作計劃和目標(biāo)等,?？己诵〗M對博士后的研究工作情況及其他方面的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評議，確定考核等次,，在考核表上簽署考核結(jié)論,，并對博士后下一步的研究工作提出指導(dǎo)性意見。

（三）材料報送（6月23日）,。各流動站安排專人統(tǒng)一將考核表及能反映本人業(yè)績的相關(guān)證明材料復(fù)印件于6月23日下午5：00前一并報送至人事處博士后管理科（長安校區(qū)校務(wù)樓404室）,。

（四）學(xué)校審核、公示（6月23日至26日）,。經(jīng)學(xué)校審核后,，確定最終考核結(jié)果并公示。

四,、需要說明的問題

1.博士后中期考核是加強(qiáng)博士后管理,、提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量的重要工作，各流動站務(wù)必高度重視,，確?？己斯ぷ鲊?yán)肅、公正,、規(guī)范,。

2.師資博士后是學(xué)校師資補(bǔ)充的重要來源之一，中期考核時還須考察其是否符合教學(xué)科研人員崗位工作要求,。

3.博士后所提交的業(yè)績材料須是本人在站期間以第一作者或通訊作者,、陜西師范大學(xué)為第一署名單位所取得的。

4.對于考核不合格的博士后,，學(xué)校將暫停發(fā)放其博士后津貼,，并限期三個月整改。如整改后內(nèi)仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn),，則按退站處理,。

未盡事宜請與人事處博士后管理科聯(lián)系,。

聯(lián) 系人：吳老師

聯(lián)系電話：029-85310457

附件: 1.需參加本次中期考核的博士后基本情況一覽表（38人）.xlsx

2.陜西師范大學(xué)博士后中期考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn).docx